在公路系统人力资源管理中实施人性化工作机制的几点浅议

摘要

为认真贯彻以人为本理念,进一步建立规范有序的工作秩序,营造干事创业的良好氛围,激发和调动干部职工的工作积极性和主观能动性,切实提高工作质量和效能,为推动单位科学持续发展提供强大动力.本文就建立人性化的工作机制提出几点实施意见.