浅析人性化工作机制在公路系统人力资源管理中的实施

摘要

现阶段，对公路系统中人力资源管理问题进行了一系列的改革，通过推行人性化的工作管理机制，不仅能全面的提升公路系统员工的工作积极性，同时还能最大限度的提升公路员工的工作效率和工作水平。但在实际的改革过程中，公路系统人力资源人性化工作机制改革与传统的人力资源管理的矛盾和问题逐渐加深。本文从四个方面分析了在公路系统当中的人力资源人性化管理机制的有效应用。