民办高职院校人力资源管理的创新与实践

摘要

民办高职院校人力资源管理对于学校的成长和发展具有重要的影响,同时也会影响到学校教学水平和就业能力的提高。目前我国民办高职院校在办学条件等方面还存在一些局限性,在人力资源管理方面存在一些问题和困难,都制约了学校办学水平。在新时期下,民办高职院校应当加强人力资源管理创新工作,坚持以市场为导向,促进教师队伍的发展,提高人力资源的管理效率。