关于加强和创新石油企业人力资源的几点思考

摘要

人力资源是第一资源,人力资源是竞争的第一要素,已经成为社会各界的共识。石油企业如何搞好适应市场经济体制要求的人力资源管理,坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,坚持人才为企业发展服务,坚持人尽其才、才尽其用,石油企业的人力资源管理部门对统筹运作开发人才、管理人才、使用人才、发挥人才作用担负着至关重要的职能。因此,加强和创新人力资源管理不仅是人力资源管理部门的一个重要课题,也是企业决策管理者需要认真思考关注的一项重要工作。