电力设计企业人力资源管理面临的问题及对策

摘要

对于电力设计企业而言，技术资源是其重要资源，人力资源是构成其技术竞争优势不可或缺的关键资源。如何挖掘人才、培养人才、留住人才，减少企业人才流失，成为企业赢得市场竞争的关键，也成为电力设计企业人力资源管理的难点所在。