探讨企业人力资源管理中的招聘事宜

摘要

社会经济的发展和市场竞争的激烈化，使人才成为企业发展的关键因素。而现代化企业人力资源管理也因此在企业管理中占据了越来越高的地位。人员招聘作为企业人力资源管理中人才选拨的初期阶段，也是企业把握人才质量，为企业发展挑选优秀人才的重要环节。而当前的企业人力资源管理招聘事宜中，存在诸多不良问题，导致企业的人才资源管理工作质量受到了一定影响。为了有效解决这些问题，企业人力资源管理人员还要针对人力资源管理招聘环节中的一些问题，采取针对性的解决措施，从而真正实现企业人力资源的高效管理。