一种用于网络的企业人力资源招聘管理系统及方法

摘要

一种用于网络的企业人力资源招聘管理系统及方法，可让企事业单位通过一网络系统，例如国际互联网，以线上方式进行各种人力资源的招聘管理工作，包括人力资源搜寻、面谈资料纪录和履历资料查询等，使企业内部的人力资源的招聘管理工作更有效率。此系统与方法的特点在于采用计算机网络信息技术，以线上方式提供一关系型人力资源数据库，让企业部门主管通过该人力资源数据库，与外部的人力资源网站联接，从这些外部的人力资源网站中搜寻出所需要的人力资源；在面谈时，通过该关系型人力资源数据库，可纪录应征者的面谈纪录及履历审核资料，在日后对这些资料随时进行线上的查询。