基于生命周期理论的高新技术企业人才流失原因分析

摘要

大部分关于高新技术企业人才流失问题的研究,都是将人才流失作为一个整体现象进行静态分析,笔者对处于生命周期不同阶段的三家高新技术企业进行跟踪调研,采用比较分析的方法,进一步细化和深化对人才流失原因的研究,有助于为处于不同生命周期阶段的高新技术企业拟定更有针对性的人才流失解决方案.