基于'五位一体'端到端流程的毕业生全业务精准管理

摘要

国网安徽电力坚持"人才强企"战略,紧抓"加强毕业生培养、构建人才队伍梯队"任务.基于人力资源"五位一体"端到端流程,以毕业生管理为任务对象,以提升流程运转效率为落脚点,以大数据分析为手段,应用价值链分析方法,对毕业生全业务管理体系进行价值分析、流程修订.串接管理流程36条,构建毕业生全业务精准管理端到端流程,实现高效业务流程运转驱动人力资本提升的总体目标.