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郭美琴;
中铁六局集团太原铁路建设有限公司;
企业; 员工关系 ; 劳资矛盾 ;
机译:组织的企业社会责任取向与员工的企业社会责任取向之间的不一致对员工工作生活质量的影响
机译:了解服务员工之间的工作场所无聊:定性见解和员工成果
机译:公司符合每个员工的员工的力量,并强烈了解企业执行
机译:中小企业员工满意度与企业绩效之间关系的检验:员工满意度与动机之间的关系
机译:员工对工作环境的感知对感知的服务质量及其与员工目标取向,员工自我效能感和员工工作满意度之间关系的影响。
机译:企业社会责任与员工感知察觉外部声望和员工情感劳动之间的互惠
机译:员工对卫生保健机构部门声誉和企业声誉之间的竞现与有效因素/卫生机构的关系,部门声誉与企业员工感知之间的关系和有效因素
机译:1963年和1972年,拥有0-19名员工和5,000名或更多员工的企业的总产品计量
机译:员工与患者之间,员工与员工之间以及员工与患者家人之间的医学冥想
机译:在自驾餐厅接受和处理订单的方法,包括在固定桌子和内部员工之间或在移动员工和内部员工之间使用全双工无线电话
机译:用于企业员工的电子银行卡,允许雇主将金额存入银行帐户,其中卡允许员工使用交易员的资产,其中当月或参考期间未使用的金额被转移至未来资产
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