首页> 中文期刊>廉政瞭望 >建立防止干部“带病提拔”的长效机制

建立防止干部“带病提拔”的长效机制

     

摘要

“带病提拔”是千部选拔任用工作中的不正之风,直接破坏一个地方的政治生态。如何通过建立健全长效机制来防止出现这种情况呢?注重前瞻性,健全从严教育干部机制。长期坚持思想政治教育。深入开展思想政治理论教育、法纪教育、警示教育、先进典型教育,把《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》挺在思想政治教育的最前面,筑牢思想防线,从源头上防“病”。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号