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不详;
创新型人才; 培养; 郑州; 高技能人才; 技能型人才;
机译:每日文档更新:《人力资源合规图书馆》,¶46,047,几乎所有参与国家调查的参与者都承认竞争优势对人才培养的作用,但重点是降低成本-调查结果,(2019年4月19日)
机译:重点始终放在培养年轻人才上
机译:重点是培养年轻人才
机译:发挥国家重点学科的优势,超越工程能力的培养,培养具有创新能力的人才
机译:在风车上倾斜:拒绝英语研究生教育,以培养未来的两年制大学专业人才
机译:河南省人民医院Covid-19患者临床和流行病学特征的回顾性分析郑州郑州
机译:基于社会建构主义原则的培训计划,重点是为未来的工作世界培养人才:评估
机译:未来的安全环境:为什么美国军队必须区分并培养千禧一代的人才。
机译:基于经验的人才培养和人才管理的工具和方法
机译:如何提供有关人才和工作的信息,如何培养人才并通过互联网分配利润
机译:设置人才成长方向的方法,补充能力的选择方法,补充人才的选择方法,人才评估方法,人才积累计划准备系统,人才供给系统,工作结果评估系统和信息传递媒介
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