实施医院内部结构工资的尝试

摘要

一、分配制度改革的动力 2000年安阳市直十一家医院职工人均年收入15185.04元,其中最高的医院达19301.65元,而我院仅8406.55元,远远低于国家核定的工资总额。由于业务量不足,收入较低,近几年来流失了一批医疗骨干,影响和危及到了医院的生存和发展。2001年在中共中央组织部、国家人事部。