新上岗教师专业成长的策略

摘要

新上岗的青年教师朝气蓬勃、充满活力,是学校的宝贵财富,是教育的新生力量,但他们毕竟缺乏实践经验,需要学校采取有效的措施进行指导和培养。如何缩短新上岗教师的成长周期,使他们尽早完成角色转变,适应岗位需求,发挥出自己的才智,是学校管理者需要重视的问题。在此,我们结合本校的实践工作,就新上岗教师的专业成长,总结归纳了以下策略,分享给大家。