寿险公司内部讲师胜任特征模型构建研究

摘要

列举国内外胜任特征理论研究,提出寿险公司内部讲师胜任特征模型.运用人力资源管理和心理学研究方法,构建适用于寿险公司内部讲师的胜任模型,并进行胜任因子分析.希望有助于丰富模型的研究范围,为寿险公司内部讲师培养和选拔提供依据.有助于寿险公司内部讲师培养和培养过程的优化,提高学员培训效果.