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朱蓬莱;
金肯职业技术学院;
现代化企业; 核心竞争力; 企业文化; 战略人力资源管理; 企业绩效;
机译:管理体系和企业绩效的变化和连续性:韩国的人力资源管理,企业文化,风险管理和企业战略
机译:企业文化在中国企业战略性人力资源管理过程中的作用
机译:创新在调解人力资源管理战略和市场导向对企业绩效的影响中的作用(东南苏拉威西省中小企业研究)
机译:企业社会责任与企业文化对消费者服务战略对准成熟度,商业绩效和企业可持续发展的影响
机译:战略性人力资源管理对组织绩效的影响:企业基于资源的观点的视角。
机译:战略性地和以人为本的人力资源管理在其组织绩效背景下在斯洛伐克的医院的关键作用
机译:企业社会责任与企业文化对消费者服务的战略对准成熟度,商业绩效和企业可持续性的影响
机译:遵守铁路运营规则和企业文化影响:焦点小组的211个结果和结构化访谈
机译:开发利润或非利润企业战略资源绩效的解决方案(概念)。
机译:企业战略和绩效管理系统中的风险累积
机译:大数据的企业产品开发战略基准的产品链制作方法,大数据的企业产品开发战略基准的产品链制作方法和存储产品开发战略基准的产品链存储程序的存储介质公司使用大数据
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