人力资源在企业中的合理配置与管理研究

摘要

本文针对人力资源在企业中配置与管理的现实问题进行分析,主要表现在人才资源短缺,培训体系不全及资源配置不佳等方面。并提出人力资源在企业管理中应用的方式,即合理配置人力资源,提高管理的质量,促进现代企业及人才的同步发展。