事业单位人力资源管理中绩效考核探究

摘要

事业单位是支撑社会公共服务拓展和延伸的重要基础,在维护经济秩序中所发挥的作用是无可替代的。正因为如此,本文也将以事业单位的建设为切入点,从人力资源管理出发,以绩效考核为主题,分析事业单位展开人力资源绩效考核的重要性,并探讨当下绩效考核中存在的问题,列举出改革的措施和方法,希望能够给相关从业人员带来一定的参考和帮助,进一步提高事业单位的绩效考核水平,激发出员工的积极性和主动性。