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对入世后我国人力资源管理的几点思考

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摘要

人力资源管理理论告诉我们,在人力资源管理中首先要依靠人,激励人,培育人,关心人.面对WTO所引发的更为激烈的人才竞争,必须通过创新重新选择自己的人力资源管理战略.

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来源
《黑龙江电力》 |2004年第1期|6-8|共3页
作者
赵彩虹; 周尔逊; 李敬国;
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作者单位

哈尔滨市建材技工学校,黑龙江,哈尔滨,150070;

大连理工大学,辽宁,大连,116024;

黑龙江省电力科学研究院,黑龙江,哈尔滨,150030;

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正文语种 chi
中图分类劳动经济理论;
关键词
入世; 人力资源; 管理; 创新;

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