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陈永霞;
南京大学金陵学院商学院;
变革型领导; 工作嵌入; 员工组织承诺;
机译:组织承诺和员工授权的中介作用:变革型领导如何影响员工知识共享的意图
机译:员工学习导向,变革型领导和员工创造力:员工创造自我效能的中介作用
机译:研究信任和心理健康对变革型领导和组织承诺的中介作用
机译:变革型领导与员工信息安全绩效:动机与气候的中介作用
机译:真实的领导力维度对罗马尼亚IT员工的组织承诺和追随者工作绩效的影响:信任的中介作用
机译:疾病预防控制中心员工之间的这种关系中的变革型领导与职业倦怠之间的关联以及心理授权的中介作用
机译:在南非穆斯林教师中,工作场所精神对变革型领导,组织承诺和员工满意度的理解具有中介作用。
机译:TaCOm LCmC的变革型领导及其与员工工作动机的关系。
机译:带有箭头的组织承诺
机译:组织承诺与指向箭头。
机译:员工与患者之间,员工与员工之间以及员工与患者家人之间的医学冥想
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