医务工作者职业素养认知差异的多维透视及启示

摘要

目的 分析不同特征医务工作者对职业素养认知的差异及存在的问题, 为医院绩效管理提供参考依据.方法 对医务工作者随机分层抽样, 得到451份有效问卷, 运用SPSS 17.0软件进行数据分析.结果 不同特征医务工作者在部分维度、条目上对职业素养的认知存在差异.结论 医院管理人员应利用共识, 形成合力;重视差异, 因势利导;强化管理, 提升绩效.