浅议引起劳动争议的原因及处理

摘要

文章以建立和完善和谐的劳动关系为指导思想，从劳动争议为切入点，阐述了医院引起劳动争议的原因和历年来劳动争议的现状，以及医院制定相应的管理措施，防患于未然，正确对待劳动争议，正确处理劳动争议，构建一个和谐的工作环境，促进医院各项工作的发展。