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浅析家族企业人力资源管理的弊端

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家族企业是民营企业的重要类型,随着我国经济的高速发展,人的因素越来越成为企业实现自己战略目标的关键,家族企业传统以"家族成员"为核心的人力资源管理模式存在种种问题,不利于企业的发展.本文分析了家族企业人力资源管理的弊端,并针具体的管理对策进行探究.

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来源
《才智》|2019年第6期|231|共1页
作者
陈可馨;
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作者单位

长沙市长郡梅溪湖中学,湖南长沙;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类
关键词
家族企业; 人力资源管理; 弊端; 对策;
入库时间 2023-07-24 15:39:16

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