浅谈企业中层干部评价模型的建立

摘要

中层干部在企业中发挥着承上启下的重要作用。公平评价干部、公正使用干部，是激励发干部队伍活力的关键。建立采用360度的测评方式，三个大项十八个子项的测评维度的全方位、立体评价模型，借用判断矩阵理论，科学设置各维度权重，使干部评价更加科学合理，有效激励干部队伍，更大的发挥干部队伍的作用，为企业发展做出更大的贡献。