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林特特;
不详;
能力; 才能; 外贸公司; 普通大学; 商务英语; 部门经理; 就业;
机译:雪不能让他们离开。
机译:«可能让我离开了»
机译:“最后,你只能让人们离开这么长时间”:通过工作博客对员工产生冷嘲热讽
机译:不能让你离开我的脑袋:循环排练的一个连接主义模型
机译:仔细研究为什么非裔美国人会离开大学,而大学里的STEM专业人才却空缺。
机译:病人愿意离开急诊室等待多久才被发现?
机译:编辑:不能让你离开我的脑袋:坚持不懈的认知中的脑 - 身体相互作用
机译:塑造高级领导人才:使用多维人才模型分析人事管理决策和人员流失对军官职业模型中军官人才流动的影响。
机译:设置人才成长方向的方法,补充能力的选择方法,补充人才的选择方法,人才评估方法,人才积累计划准备系统,人才供给系统,工作结果评估系统和信息传递媒介
机译:处理广告消息能力的方法,该广告消息能力仅使用户想要检查消息时才使用户能够检查消息
机译:管理呼叫列表涉及向呼叫者发送信号,指示被呼叫者存储呼叫者号码的能力,该能力仅在呼叫者释放后才传递给被呼叫者
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