卓越公共事务人才核心素养模型建构——基于扎根理论的分析

摘要

公共事务人才治理能力直接影响着国家治理能力现代化水平.新时代对公共事务人才的价值观念、思维方式、工作能力构成新挑战.基于扎根理论探寻卓越公共事务人才核心素养构成,卓越公共事务人才的核心素养模型主要包括价值层面、岗位层面、方法层面、本体层面四个维度,共有政治素养、人文素养、领导管理素养、政策法律素养、信息素养、自我发展素养、健康素养、语言素养、创新素养、财经素养10个核心素养指标,为公共事务人才培养提供了基本框架,促进卓越公共事务人才核心素养发展.