基于过度劳动问题的高校教师激励模式探究

摘要

cqvip:本文从环境外压力、教师内驱力两方面,深入分析高校教师过度劳动的因素。根据双因素理论,提出基于过度劳动问题的激励机制:一是减负性激励、保障性激励;二是适度性、合理性激励。