高校就业指导课程问题分析及对策思考

摘要

本文从我国高校就业指导课程存在着课程形式单一、内容缺乏实用性、师资力量严重不足、评估机制有待加强等三个问题,有针对性地提出课程设置应考虑学院专业特色、不断加强师资专业能力素质、建立健全的课程评估制度等措施,由此不断提升高校毕业生就业率及就业质量.