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张兆康;
西南石油大学 四川 成都 610500;
幸福工作; 比较研究;
机译:基于人员组织契合度的知识型员工工作幸福感研究
机译:企业知识型员工积极工作压力管理研究
机译:在嘈杂的旅游工作场所旅游企业家的沉默,声音和旅游企业家的幸福
机译:基于工作幸福感的青年知识型员工激励策略研究
机译:菲律宾企业雇主和文秘教育工作者对入门级文职工作能力的比较研究。
机译:探索创新工作行为工作焦虑工作场所疏散主义与工作场所逍遥法外的关系:中小企业的经验证据(中小企业)
机译:规范的自组织:高科技企业知识型员工的工作环境和工作取向
机译:少数族裔企业发展机构工作组关于企业区对小企业和少数民族企业影响的报告
机译:摘要作为平台提供的解决方案,该解决方案可以收集数据并提供有关人机交互的工作模式的报告,以优化知识型员工的生产力。
机译:地域评价指标处理系统,地域评价指标处理程序和地域评价指标处理方法
机译:充分利用企业网格的幸福感
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