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战略人力资源管理视角下的人力资本研究分析

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摘要

人力资本作为一种"活资本",具有创新性、创造性,也具有有效配置资源、调整企业发展战略等市场应变能力,是组织或企业的重要战略资源.在不同的学科视角下,关于人力资本的研究侧重于组织内部人力资本的不同方面和层次.本文则从战略人力资源管理的视角下,对人力资本的相关研究进行梳理分析.

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来源
《广西质量监督导报》 |2019年第8期|11-12|共2页
作者
陈雯岚;
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作者单位

广西师范大学经济管理学院广西桂林 541004;

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正文语种 chi
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关键词
人力资本; 战略人力资源 ; 人力资源系统 ;

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