对口单招背景下高职热能动力类人才职业素养培育体系构建探究

摘要

本文论述对口单招背景下高职热能动力类人才职业素养培育体系构建,针对面临的价值观不成熟,思政教育容易忽视职教特点;拒绝规则约束,隐性职业素养学习难见成效;害怕理论学习,自主学习、终生学习意识薄弱;思维发散灵活,缺乏系统的“双创”引导等难题,提出职业素养培育体系的构建方法,即培育核心价值观,牢固职业素养基石;培育职业软实力,打造职业素养铠甲;培育持续竞争力,强化职业核心技能;培育“双创”新动力,拓宽职业生涯道路,为高职院校进行多生源渠道背景下的热能动力类人才培养提供参考。