大学用人和育人的分类管理势在必行

摘要

大学的管理工作可归结为“用人”和“育人”.面对出现的新情况,管理工作也要作相应的改变.我们强调,育人应因材施教,用人应分类评价.这是以人为本、尊重个性发展在大学管理中的体现.唯有如此,才能充分调动学生学习和教师工作的积极性,健进大学又好又快的发展.