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熊利芝; 刘祝祥; 吴玉先; 贺建武; 何则强;
吉首大学生物资源与环境科学学院,湖南吉首416000;
民族地方高校; 高层次人才; 流失; 影响原因; 稳定策略;
机译:谈企业管理中的人才流失现象之我见
机译:定义新学科学科的多样化世界的民族生物学:将政治生态学与民族生物学混为一谈
机译:也谈“中国民族歌剧”——读《漫谈中国民族歌剧》后的联想
机译:中小企业人才流失的原因与对策。
机译:谈生意:作为特殊组织事件的会议(社会学,社会语言学,民族方法学)。
机译:少数民族人才流失和德克萨斯州前10%法律
机译:民族文化融合与辽金元文学转型———兼谈中国古代戏曲繁荣的原因
机译:弹性动力学模型中的最优稳定策略
机译:使用民族语言(英语)语音符号学习方法,民族语言(英语)和外国语言(英语)复合学习方法,民族语言(英语)和外国语言的语言教学方法,语言教学系统以及语言教学计算机系统比较分析学习方法
机译:Tuscan谈spray谈
机译:识别和保护人才流失或丝线的装置
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