基于循环经济的工业企业经营者绩效评价指标体系的构建

摘要

地区、部门对企业经营者实行目标实绩考核是一种管理的手段，它可以作为奖惩、发掘人才、进行人事调整和岗位配置的重要依据，通过合理控制个人的目标来实现集体、国家的总目标。但是，没有一种指标体系能够完全适用于不同的经济模式、不同的社会经济发展阶段。随着我国经济的高速增长，资源问题与环境问题也越来越突出，发展循环经济已成为国际社会的发展趋势，