从中西方企业管理的差异看中国式管理的构建

摘要

改革开放二十多年来，我国经济快速发展，相应的在企业管理领域也有了长足的进步。不过，我们看到的是，我国目前各层次的企业管理教育几乎在全盘的学习西方。企业的管理实践也在以西方企业的实践为基本。当然，西方自1769年第一家现代企业诞生以来，企业已经历经了二百多年的发展。企业管理的理论和实践都极为丰富，对我国企业而言，学习西方的管理理论，参照西方的管理实践，可以发挥后发优势，可以少走弯路，可以加快我们赶超西方国家那些企业巨头的步伐，毕竟我国企业现在所处的发展阶段是西方企业曾经经历过的。但是，从另一方面来讲，我国在企业管理方面也有着自己的国情，不适宜照搬照抄国外的企业管理理论和实践，如何“中学为体，西学为用”，构建符合我国特色的企业管理理论成为当务之急。目前来看，中西方企业在管理领域的差异主要表现在如下几个方面：