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李希堃;
华东交通大学经济管理学院;
学习型组织; 人力资源管理; 企业文化; 传播知识; 组织文化; 新知识;
机译:学习型组织在改善人力资源管理中的作用
机译:管理体系和企业绩效的变化和连续性:韩国的人力资源管理,企业文化,风险管理和企业战略
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机译:学习型组织与企业文化的比较研究-兼论学习型企业文化的质疑。
机译:利用多元范式,不同学科和包容性干预措施:在选定的案例研究中,组织发展与人力资源管理和人力资源开发的融合。
机译:走向健康的企业文化:国家调查结果
机译:知识管理能力对学习型组织的影响及其调节作用基础架构和企业文化 ud
机译:陆军学习型组织问卷:制定有效可靠的学习型组织特征衡量标准。
机译:资源管理服务器,人力资源管理方法和人力资源管理系统
机译:人力资源管理信息处理器,信息终端,人力资源管理方法和编码介质
机译:使用知识管理建立学习型组织
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