企业并购后的人力资源整合策略分析

摘要

一．企业并购后人力资源整合的作用企业成功的并购，将从很大程度上能够帮助企业获得丰厚的成果。而其中，人力资源的整合将起着至关重要的作用。1998年9月，合肥荣事达集团公司正式兼并重庆洗衣机总厂。经过不到两年的经营，在重庆地区，两家的“荣事达”与“三峡”品牌市场占有率由40％上升至70％以上，