从帕累托法则看我军高素质新型军事人才培养

摘要

意大利著名经济学家、管理学家帕累托在研究企业管理时发现，在相同的时间内，一个公司最优秀的20％的员工能高效地完成公司80％的总业绩，而剩下的80％的人则完成20％的业绩，他由此提出了著名的“80／20效率法则”，又称为“帕累托法则”，其核心内涵是：少的关键性投入，决定着企业的主要产出：关键性的少数人，往往是决定整个组织的效率、产出、盈余和成败的主要因素。帕累托法则也可以应用于我军高素质新型军事人才培养，进而推动我军完成机械化和信息化建设的双重任务，实现我军现代化的跨越式发展。