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邵亚男;
广西民族大学 广西 南宁 530006;
公务员; 绩效考核; 研究;
机译:尼日利亚公务员绩效考核体系的影响因素:尼日利亚伊多州和翁多州公务员制度的比较研究
机译:绩效考核系统的目的:对巴基斯坦德拉伊斯梅尔汗地区公务员的感性研究
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机译:中国公务员绩效考核体系的模糊数学研究
机译:公务员和非公务员医院人员离职态度的比较研究
机译:绩效考核研究
机译:战略创新与绩效考核研究-以福建省统计局公务员为例
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机译:建立绩效考核任务和处理绩效考核结果的方法及装置
机译:绩效考核设备和绩效考核的程序为空
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