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加强企业绩效管理,提高员工工作积极性

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摘要

绩效管理是企业经营管理的重要组成部分,和员工工作积极性有直接关系,对员工工作绩效也有巨大的影响.本文从加强企业员工绩效管理的重要性入手,探讨其有效策略,帮助提高企业员工工作积极性,提升企业整体绩效水平.

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来源
《环球市场》|2019年第7期|37|共1页
作者
高艺宁;
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作者单位

成都理工大学;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类
关键词
企业管理; 绩效管理; 员工积极性; 管理策略;
入库时间 2023-07-24 17:14:43

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