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丁思颖1;
[1]北京工商大学嘉华学院;
企业文化差异; 跨国公司; 跨文化管理; 组织管理者; 适应性能力; 海外并购; 两种文化; 文化背景;
机译:准则,道德规范和跨文化差异:跨国公司子公司实施企业道德准则的故事
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机译:跨国公司文化差异管理策略研究
机译:基于文化差异的跨国公司人力资源管理模式研究 - 以沃尔玛为例
机译:文化差异对知识资产和美国跨国公司的公司价值的影响。
机译:大学生心理资本对企业家学习参与的影响分析
机译:U.N.在跨国公司和其他商业企业的“跨国公司和其他企业”关于人权方面的国际法律合作前景
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机译:评估类型可变的企业安全影响分析
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