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企业工资总量; 陕西省; 导线; 工资增长; 工资总额包干; 调控目标; 集体协商; 试行办法; 工资水平; 私营企业;
机译:陕西省人民政府关于印发陕西省1996年国民经济和社会发展计划的通知
机译:陕西省人民政府关于发布《陕西省开发建设神府榆地区水土保持实施办法》的通知
机译:陕西省科学技术委员会陕西省财政厅陕西省人事厅陕西省机构编制委员会办公室陕西省技术监督局中国工商银行陕西省分行中国农业银行陕西省分行中国农业发展银行陕西省分行陕西省国家税务局陕西省地方税务局关于印发《关于进一步实施星火计划的若干规定》的联合通知
机译:企业社会资本与绩效-基于陕西省高新技术企业
机译:中国陕西省可持续农业食品生产系统综合评价
机译:陕西省陕西省手足口病的时空特征及气象传统素:县级分析
机译:在本文中,我们分析了DsGE新凯恩斯主义模型,该模型具有明显的劳动力,其中企业可能属于两个不同的最终产品生产部门,其中工资和就业是在竞争性劳动力市场中确定的,而工资和就业是由工资和就业导致的。工会和公司之间的合同过程。企业和垄断联盟之间的讨价还价意味着模型中的实际工资刚性,反过来,产出稳定和通货膨胀稳定之间的内生权衡。我们表明,生产率冲击对通货膨胀的负面影响以及成本推动冲击的积极影响,主要取决于属于竞争部门的企业比例。这个数字越大,这些效果越小。我们得出一个基于福利的目标函数作为经济代理人的预期效用的二阶泰勒近似,我们分析最优货币政策。我们表明,属于竞争性行业的企业数量越大,名义利率对外生生产率和成本推动冲击的反应就越小。但是,如果我们考虑利率必须对通胀预期作出反应的工具规则,则该规则不受劳动力市场结构的影响。该模型的结果与宏观经济学中众所周知的经验规律一致,即就业波动率大于实际工资波动率。
机译:陕西省的绿玉林 - 共产党中国。
机译:M和目标企业提取系统,互补的IPC分布信息生成程序,自适应企业提取程序,M和目标企业提取程序以及M和目标企业提取方法
机译:贸易和企业失败的制度缺陷和个体经营者的工资
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