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'劳者有其股'的现实制约因素与不确定性--与王珏教授商榷

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摘要

本文运用现代企业理论分析了王珏教授提出的"劳者有其股"的制约因素以及强制推行所带来的诸多不确定性.就制约因素而言,文章认为"劳者有其股"受到了人力资本承担风险能力和谈判能力的双重制约.并且,"劳者有其股"的强制推行必然会带来企业效率和管理等方面的不确定性.

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来源
《甘肃理论学刊》 |2001年第1期|45-49|共5页
作者
张铭;
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作者单位

武汉大学政治与行政学院,湖北,武汉,430072;

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正文语种 chi
中图分类企业组织与体制;
关键词
"劳者有其股"; 人力资本; 非人力资本;

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