非人力资本

摘要： 资本理论是经济学的理论核心。在经济学说史上有关资本理论的争论从未停止过。人力资本从属于资本，是资本集合的一个子集。作为研究的起点，本文首先通过分析西方经济学中资本本质的代表观点如斯密的资本理论、马歇尔的资本理论、马克思的资本理论等探讨了资本的本质，进而阐明了人力资本的性质。

摘要： 一、“隐性激励之手”：国企高管职位变动 企业是什么？依据科斯、阿尔钦和德姆塞茨等人发展的理论，市场中的企业可以被理解为一个（或一组）由各类资源所有者缔结的市场合约。张五常指出，价格机制是产品市场交易的诱发剂，而企业“这个契约”则发生在要素市场上。周其仁将其扩展，把企业理解成一个人力资本和非人力资本共同订立的特别市场合约。

摘要： 一、人力资源与人力资本关于人力资源,目前有多种解释,但不外乎三种观点：一是具有一定能力的人（总和）;二是包含于人体内的特定能力（智力或体力）;三是具有服务潜能的抽象的人.相对而言,第一种观点更为科学、合理,因为它不仅体现了人力资源的质的规定性（即“人”）,而且体现了其量的规定性（即“人口”）,同时,它也强调了作为人力资源的人应具备的基本前提一有劳动能力或服务潜能.关于什么是人力资本,也有许多不同的理解.舒尔茨认为,人力资本是相对于物质资本或非人力资本而言的,是指体现在人身上的可以被用来提供未来收入的一种资本,是指个人具备的才干、知识、技能和资历,是人类自身在经济活动中获得收益并不断增值的能力.贝克尔则进一步把人力资本与时间因素联系起来,认为人力资本不仅意味着才干、

摘要： 三位一体的智力资本体系为知识和技能、组织结构与流程、知识管理、创新、客户、供应商等一系列无序的概念创建了一个框架，以人的能力为线索揭示了人力资本与非人力资本之间的有机互动关系以及如何为企业创造价值；智力资本不再是一个抽象的概念．而是具备管理抓手、可细化、可评估的系统。

摘要： 资本的本性在于增值,其价值的大小是由投入的人力资本的多少决定的.本文受“人力资本所有者是财富的创造者”的启发,展开了人力资本所有者与非人力资本所有者在企业所有权问题的讨论,我们认为人力资本所有者创造了价值这一条件不能保证人力资本所有者拥有企业所有权,而其他条件也深刻的影响企业所有权结构.本文沿着企业所有权发展的脉络,详细分析了“资本雇佣劳动”的含义及原因,进一步讨论了在知识经济时代,人力资本所有者拥有企业所有权的原因及其表现形式.

摘要： 诺贝尔经济学奖得主贝克尔、舒尔茨的人力资本理论中指出：“教育投资的收益与非人力资本的收益相比则具有更大的吸引力。”教育培训投资是市县国土资源系统人力资本投资的重中之重，是推动市县国土资源系统生产力发展的根本动因。由于市县国土资源系统教育培训具有较强的系统性、复杂性、动态性、周期性。因此，欲使市县国土资源系统教育培训的功能得以充分发挥，行之有效，则必须构建适合我国国情的市县国土资源系统人才资源开发的教育培训链。通过教育培训，同时与监管机制并举，从而提升市县市县国土资源部门工作的质量、水平和整体素质。

摘要： 文章通过对《企业的性质》的回顾,认为企业的性质忽略了对企业起源的考察,对企业家权威的资格及企业家如何嵌入企业内部交易的论证不够充分,忽略了非人力资本在企业中的作用以及交易条件,对企业边界的论证也有待商榷.因此,要对企业有更深的认识,还有待进一步研究.

摘要： 内部控制是企业组织对经济活动的管理安排，人力资本的差异性既表现在其与物质资本的差异，也表现在各类型人力资本的差异。本文分析了企业各资本差异性对内部控制的影响，及人力资本差异对内部控制的不同要求，提出了既适应内部控制发展，又保护人力资本与非人力资本的所有者的划分。

摘要： 现代企业理论认为，企业是人力资本和非人力资本的契约组合（周其仁，2002）。然而在资产负债表上只能看到货币资金、存货、无形资产、固定资产等一些非人力资产，或短期借款、长期借款、实收资本、资本公积等一些非人力资本权益，看不到与人力有关的资产、与人力资本所有者有关的权益。现行资产负债表基本上只反映非人力资本的契约，并没有完整地反映企业这个人力资本与非人力资本的契约组合。其根本原因是现行财务会计体系没有完整地运用权责发生制，对非人力资本契约的会计处理运用权责发生制，对人力资本契约基本上运用的是收付实现制。

摘要： 一种非人力车辆用的可自锁支架装置，车锁面板上有锁芯；车身踏板上有机箱，转轴架在机箱上，转轴两端分别与设在机箱外的两个支架固接，两个支架位于踏板的外侧，机箱内在转轴的一侧设有电机，电机通过传动装置与转轴配合连接，转轴上远离电机处有转盘，转盘装在机箱内的转盘座内，转盘外周面上有一对中心对称的销孔，转盘座的周面上有一对呈90°布置的通孔，每个通孔内有第一弹簧与销轴，两个销轴各通过一柔性连接轴与拨杆端头连接，拨杆固定在锁芯上并随锁芯同步转动，车锁面板上对应于锁芯的两个位置处有第一和第二触发开关，所述开关与拨杆两端分别对应配合，以控制电机正反转。本装置由电动代替人力支起或收起支架，省时省力。

摘要： 本发明涉及智慧建筑领域，公开了一种基于智慧建筑的人力资本管理系统及方法，其技术方案要点是包括：登录注册模块，用于用户注册账号、登录账号、管理账号；信息录入模块，用于用户录入员工信息数据；信息更新模块，用于用户对过期的员工信息数据进行更新；综合信息模块，用于综合存储员工信息数据；项目管理模块，用于记录对应于各个项目的员工信息数据；组织管理模块，用于记录对应于各个组织的员工信息数据；技能管理模块，用于记录对应于各个技能的员工信息数据；查询显示模块，用于在综合信息模块、项目管理模块、组织管理模块以及技能管理模块内根据用户输入的查询指令，显示出符合查询指令的员工信息数据。

摘要： 本发明公开了一种人力资本价值的计量方法及装置，该方法包括：建立人力资本价值的计量模型，获取与目标员工岗位晋升关联的岗位晋升信息，计算目标员工在相邻岗级的晋升时间，获取目标员工在待工作年限内的各年预期岗级，获取与目标员工在待工作年限内的各年预期薪资关联的薪资计量信息，计算目标员工在待工作年限内的各年的预期薪资，最终计算得到目标员工当前的人力资本价值。通过实施本发明，结合多种不同因素的岗级晋升信息，进而计算目标员工的晋升时间，进一步得到目标员工的各年预期岗级，最终结合包含各年预期岗级的薪资计量信息计算出目标员工的当前人力资本价值，可以显著提高计量当前人力资本价值的准确度。

摘要： 人力资本产业体系架构方法，采用人才定价评估、人才银行、人才保险、人才基金、人才交易和人才大数据作为架构基础，能为人才和相关部门带来更多的便利，能实现人力资本产业体系的完整构建，还能为相关部门采用人力资本产业体系进行全面的人才评估价值提供数据支持。本发明应用中，采用人才定价评估、人才银行、人才保险、人才基金、人才交易和人才大数据作为架构基础，应用更加全面，不但能实现人才和用人单位的衔接上使用，能为人才和相关部门带来更多的便利，能实现人力资本产业体系的完整构建，还能为相关部门采用人力资本产业体系进行全面的人才评估价值提供数据支持。基于上述，所以本发明具有好的应用前景。

摘要： 一种用于管理零售环境中的资源的方法和系统，包括：(i)提供一个零售环境，包括处理器和多个传感器，还包括至少一个人力资源和/或至少一个自动化资源，其中所述零售环境与至少一个零售目标相关联；(ii)接收代表关于该零售环境中的至少一个消费者的信息的传感器数据；(iii)用所接收的传感器数据来识别包括为其可以利用所述至少一个人力资源或所述至少一个自动化资源的事件的资源事件；(iv)由处理器至少部分地基于所述至少一个零售目标向所识别的资源事件分配优先级；和(v)基于所分配的优先级来管理所述至少一个人力资源或所述至少一个自动化资源中的至少一个。

摘要： 一种非人力车辆用的旋转支架装置，车身踏板上有机箱，车锁面板上有锁芯，拨杆固定在锁芯上并随锁芯同步转动，车锁面板上对应于锁芯的一个位置处有第一触发开关，该开关与拨杆外端对应配合，以控制电机正反转；倒置U形支架包括两个支腿、连接杆，连接杆架在机箱上，两个支腿位于踏板外侧；机箱内下部有电机，电机轴上有齿轮；机箱顶板上有竖直布置的通孔，通孔内有一组配对使用的弹簧与销轴，拨杆外端、销轴与柔性连接轴的两端连接；连接杆处于机箱内的杆体上远离电机处设有转盘，转盘外周面有与销轴配合的销孔，转盘的外周面上远离销孔处有若干牙齿，转盘通过牙齿与齿轮啮合。本装置由电动代替人力支起或收起支架，省时省力。

摘要： 本实用新型属于管理设备的技术领域，尤其是一种基于人力资本园区管理的设备，其包括管理打卡机主体，管理打卡机主体的倾斜表面一侧设置有面部显示屏，面部显示屏嵌在管理打卡机主体表面一侧，面部显示屏的下方位置安装有数字按键组，数字按键组一共设置有十六个按键，面部显示屏的另一侧开设有指纹收纳槽，本实用新型园区管理打卡机上设置有多个喷洒消毒头，喷洒消毒头可以对自身下方的指纹收集器进行喷洒消毒液，消毒液对指纹收集器表面进行消毒处理，从而可以将指纹收集器上方表面的脏物和细菌一起清洗处理，可以提高指纹识别率，还能大幅度抑制细菌的传播。

摘要： 本实用新型属于摩托车、电动车技术领域，具体地说是一种非人力车用电动支架装置，包括支架主轴，在支架主轴圆周表面中间位置设有输出齿轮，所述输出齿轮一侧端面固定有行程开关盖板，在行程开关盖板上开设有弧形槽，所述弧形槽一端设有行程开关A，另一端设有行程开关B，弧形槽中设有撞针，撞针在弧形槽中往复运动时，交替压靠于行程开关A、行程开关B上；所述支架主轴两端分别固定一支架；所述输出齿轮通过齿轮传动机构带动进行转动，齿轮传动机构的输入端固定有电机，电机驱动齿轮传动机构进行转动。该支架装置输出力矩均衡，微动开关水平布置能有效快捷控制支架行程。

摘要： 一种非人力车辆用的旋转支架装置，车身踏板上有机箱，车锁面板上有锁芯，拨杆固定在锁芯上并随锁芯同步转动，车锁面板上对应于锁芯的一个位置处有第一触发开关，该开关与拨杆外端对应配合，以控制电机正反转；倒置U形支架包括两个支腿、连接杆，连接杆架在机箱上，两个支腿位于踏板外侧；机箱内下部有电机，电机轴上有齿轮；机箱顶板上有竖直布置的通孔，通孔内有一组配对使用的弹簧与销轴，拨杆外端、销轴与柔性连接轴的两端连接；连接杆处于机箱内的杆体上远离电机处设有转盘，转盘外周面有与销轴配合的销孔，转盘的外周面上远离销孔处有若干牙齿，转盘通过牙齿与齿轮啮合。本装置由电动代替人力支起或收起支架，省时省力。

摘要： 本实用新型是关于一种非人力调整的脚架结构，是指一基座装置供一伸降装置穿设置入及一驱动装置连接固定，且该伸降装置供一云台装置连接放置，其特征在于：该驱动装置具有一传动盘、一动力马达、一启动器、一电源组及一制动器，该启动器与该传动盘及该动力马达间作电性连接，该制动器埋设于该基座装置内并与该伸降装置接触；又该启动器设有一控制开关并与该电源组作电性连接，藉由该启动器的控制开关的启闭而带动该传动盘与该动力马达间作动并传递至该伸降装置处，且该伸降装置与该制动器予以接触而呈现伸缩作动的状态，进而提供摄影者于使用上具有便利实用性。