中职班主任柔性管理艺术探析

摘要

柔性管理是伴随着社会的进步和人类文明的发展产生的。它是管理科学发展进步的一个象征,是现代管理的一个重要标准之一,它的科学性和重要性已经得到了普遍的承认和重视。一般来说,柔性管理是在研究人们心理和行为的基础上采用非强制的方式,在人们心里产生一种潜在的说服力,从而把组织意志变为人们自觉行动的管理理念和模式。