大数据背景下事业单位绩效管理体系建立路径研究

摘要

作为重要的社会管理部门,事业单位在大数据背景下,对现代先进技术充争利用,能够使人力资源管理水平有效提升,使专业人才价值得以充分发挥。同时在事业单位绩效考核中,通过大数据技术的应用,能够在事业单位工作效率、管理水平及竞争力提升中发挥至关重要的作用。因此事业单位需要对自身绩效管理体系有效构建途径进行有效调整和优化。本文就基于大数据背景的事业单位绩效管理创新必要性和绩效管理体系构建的重要作用进行分析,结合现阶段事业单位绩效管理中存在的问题,对事业单位绩效管理体系构建的有效策略进行探讨。