首页> 中文期刊> 《福建理论学习》 >当代中国的社会劳动与劳动价值——马克思劳动价值论的运用与发展

当代中国的社会劳动与劳动价值——马克思劳动价值论的运用与发展

         

摘要

江泽民总书记提出"结合新的实际,深化对社会主义社会劳动和劳动价值理论的研究和认识",现就个人学习的体会,谈一些观点与同志们交流。一、当代中国社会劳动的特点认识社会主义劳动价值,首先必须结合新的实际认识社会劳动的特点。当代中国社会劳动有三个主要特点:(一)劳动关系多重性。中国现处在社会主义初级阶段,实行以社会主义公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度和社会主义市场经济体制,劳动关系的主体是社会主义分工合作的关系,包括社会主义国有经济、集体经济和公有制经济控股的企业,管理人员、技术人员、广大职工都是分工合作的劳动关系。个体企业和个体经营企业都是独立劳动者。私营企业、外资企业的投资者相当部分兼任管理工作,具有投资者和管理劳动者双重身份,劳动者与投资者也存在双重劳动关系,就是不兼管理工作的投资者也不同于当年马克思所说的雇佣劳动关系,这是因为:①社会主义国家是人民当家作主,维护劳动者

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号