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顾杏; 李艳丽;
武汉大学经济与管理学院 湖北 武汉 430072;
工作场所不文明行为; 组织承诺; 情绪耗竭; 角色压力;
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机译:了解组织干预如何减轻女性在IT工作场所面临的障碍:一个理论框架
机译:高等教育中的不文明行为:定量研究各学科对不文明行为的看法。
机译:描述医学残疾评估访谈过程中交流过程的理论框架
机译:工作场所的不文明行为会导致精神疲劳并具有传染性
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机译:用于纺织工业的开放式转杯纺纱机的操作方法,涉及设计均匀的工作场所并在通过服务组装自动运行的工作场所开始纺纱启动过程之前执行辅助操作
机译:深度神经网络合理化的游戏理论框架
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