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人力资本计量:从传统方法到公允价值

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摘要

人力资本计量的合理性与科学性直接影响到人力资源的开发和应用,以致影响到社会、经济的发展.本文基于人力资本传统计量模式分析,对公允价值计量模式进行探讨,指出人力资本采用公允价值计量是社会、经济发展的必然选择.

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来源
《会计之友》 |2009年第6期|12-13|共2页
作者
纪纲;
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作者单位

安徽财经大学;

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正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
关键词
人力资本; 计量; 公允价值;

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