以提升履职能力为取向提高干部培训实效

摘要

干部培训的特殊性在于其培训目的更侧重于迫切需要解决在工作和生活中遇到的实际问题。提高干部培训的实效，应以提升履职能力为取向，从设置教育培训内容、做好技能培训、创新教育培训方式、改进和完善教学方法、建立开放性干部教育培训体系、抓好教师队伍建设等方面”入手，切实做好干部培训工作。